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Job offer #19302
Préposé/préposée aux bénéficiaires
Victoriaville
Offer type
Job
Industry
Health
Job title
Préposé/préposée aux bénéficiaires
In-house job title
Préposé aux bénéficiaires (CNP 33102)
Reference internal
OE-46
Position(s) to fill
2
Apply before
Jul 3, 2026
Main functions
Nom de l’entreprise : Villa Le Reflet (9232-4680 Québec Inc.)
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 200 bd Labbé Nord, Victoriaville (QC), G6P 0E7, Canada
Téléphone : 514 522 0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 septembre 2026
Langues de travail : Français
Salaire : 17,20 $ CAN / heure
Horaires : De 32 à 40 heures par semaine. Horaires de travail variables (tôt le matin, matin, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail). 2 à 3 jours de congés par semaine, selon la cédule.
Date limite de candidature : 1 juillet 2026
Référence de l'offre : OE-46
Postuler (instructions par retour de courriel) : [email protected]
Située à Victoriaville, la Villa Le Reflet est une résidence qui place le respect et l’accompagnement des personnes âgées au centre de ses priorités.
L’établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et la qualité de ses soins, offrant aux résidents un environnement sécurisant et stimulant.
Travailler à la Villa Le Reflet, c’est rejoindre une équipe dévouée qui valorise l’empathie et l’excellence au quotidien pour assurer le bien-être de leurs résidents.
Fonctions générales
Fonctions spécifiques au poste
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 200 bd Labbé Nord, Victoriaville (QC), G6P 0E7, Canada
Téléphone : 514 522 0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 septembre 2026
Langues de travail : Français
Salaire : 17,20 $ CAN / heure
Horaires : De 32 à 40 heures par semaine. Horaires de travail variables (tôt le matin, matin, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail). 2 à 3 jours de congés par semaine, selon la cédule.
Date limite de candidature : 1 juillet 2026
Référence de l'offre : OE-46
Postuler (instructions par retour de courriel) : [email protected]
Située à Victoriaville, la Villa Le Reflet est une résidence qui place le respect et l’accompagnement des personnes âgées au centre de ses priorités.
L’établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et la qualité de ses soins, offrant aux résidents un environnement sécurisant et stimulant.
Travailler à la Villa Le Reflet, c’est rejoindre une équipe dévouée qui valorise l’empathie et l’excellence au quotidien pour assurer le bien-être de leurs résidents.
Fonctions générales
- Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
- Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l’assemblage d’équipement médical
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
- Fournir et vider les bassins de lit
- Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
- Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
- Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
- Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
- Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
- Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
- Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures
- Laver, habiller les patients et faire leur toilette
- Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
- Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
- Prélever des spécimens
- Préparer les malades pour une intervention chirurgicale en rasant et en aseptisant les champs opératoires
- En cas d'urgence, administrer les premiers soins
- Rédiger des rapports
Fonctions spécifiques au poste
- Collaborer étroitement avec l’équipe soignante pour assurer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.
- Prodiguer des soins d’hygiène et d’assistance personnalisés, incluant l'aide au bain, à l'habillage et au déshabillage dans le respect de l'intimité.
- Assister les résidents lors de leurs déplacements et transferts en utilisant de manière sécuritaire les équipements de levage (lève-personne, verticalisateur).
- Participer au service des repas, à l'aide à l'alimentation et veiller à l'hydratation des résidents.
- Intervenir avec calme et professionnalisme lors de situations de crise ou d’urgence.
- Assurer une surveillance rigoureuse, répondre aux cloches d'appel et intervenir avec calme lors de situations d’urgence ou de chutes.
- Documenter les observations et les suivis cliniques (tension artérielle, rapports post-chute) dans les dossiers des résidents.
- Veiller à la propreté de l'environnement immédiat des résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de salubrité en vigueur.
- Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux.
- Accomplir des tâches liées à l’entretien.
- Toutes autres tâches connexes.
Work place
Region
Centre-du-Québec
City
Victoriaville
Salary and other working conditions
Salary offered
17,20 $ per hour
Nb of hours per week
36
Various terms
Horaires de 32 à 40 heures par semaine. Horaires de travail variables (tôt le matin, matin, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail). 2 à 3 jours de congés par semaine, selon la cédule.
Job status
Contractual
Length of employment
10 to 12 months
Occupation
Full time
Details on occupation
Contrat de 12 mois.
Work schedule
Day, Evening, Night, Weekend, Shift
Job start date
September 1, 2026
Requirements
Education level required
None
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Fluent)
Written language(s)
French (Fluent)
Qualifications wanted
### Compétences, qualifications et qualités personnelles requises
- Détenir un minimum de 12 mois d'expérience professionnelle à titre de préposé aux bénéficiaires, auprès de personnes âgées.
- Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les résidents et documenter les dossiers.
- Faire preuve d'une attitude exemplaire axée sur le client, doublée d'une patience et d'une ouverture aux autres naturelles, tout en démontrant des relations interpersonnelles efficaces.
- Posséder un esprit d'équipe marqué, un bon sens de l'organisation et une grande flexibilité pour s'adapter aux besoins de la résidence.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec vigilance, tout en garantissant une discrétion absolue et un respect total de la vie privée des résidents.
- Faire preuve d'une intégrité irréprochable et d'un engagement professionnel soutenu.
- Respecter rigoureusement les standards de prévention et de contrôle des infections (nettoyage et désinfection sécuritaire).
- Volonté de contribuer à un milieu de vie chaleureux, humain et sécuritaire sur le long terme.
- **Atouts majeurs.** Posséder les certifications suivantes :
- PDSB (Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes),
- RCR (réanimation cardiorespiratoire)
- et la Compétence 6 (Loi 90) à jour pour l'administration des médicaments et les soins invasifs d'assistance.
### Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler debout pour une longue période et à alterner les positions assis, debout et marcher tout au long du quart de travail.
- Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs tels que plier, s'accroupir et s'agenouiller de manière sécuritaire, tout en ayant la capacité physique de soulever, pousser ou tirer régulièrement des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Aptitude à maintenir une concentration soutenue durant des quarts de travail variés.
### Exigences supplémentaires
- Vérification du casier judiciaire
- Références exigées
### Avantages sociaux
- **Avantages financiers**
- Selon la convention collective
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- **Autres avantages**
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
### Instructions pour postuler
- CV
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications (atout)
- Des références attestant de l'expérience
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
️ **Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.**
**Critères d'admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :**
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Permis de travail valide.
*L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.*
- Détenir un minimum de 12 mois d'expérience professionnelle à titre de préposé aux bénéficiaires, auprès de personnes âgées.
- Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les résidents et documenter les dossiers.
- Faire preuve d'une attitude exemplaire axée sur le client, doublée d'une patience et d'une ouverture aux autres naturelles, tout en démontrant des relations interpersonnelles efficaces.
- Posséder un esprit d'équipe marqué, un bon sens de l'organisation et une grande flexibilité pour s'adapter aux besoins de la résidence.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec vigilance, tout en garantissant une discrétion absolue et un respect total de la vie privée des résidents.
- Faire preuve d'une intégrité irréprochable et d'un engagement professionnel soutenu.
- Respecter rigoureusement les standards de prévention et de contrôle des infections (nettoyage et désinfection sécuritaire).
- Volonté de contribuer à un milieu de vie chaleureux, humain et sécuritaire sur le long terme.
- **Atouts majeurs.** Posséder les certifications suivantes :
- PDSB (Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes),
- RCR (réanimation cardiorespiratoire)
- et la Compétence 6 (Loi 90) à jour pour l'administration des médicaments et les soins invasifs d'assistance.
### Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler debout pour une longue période et à alterner les positions assis, debout et marcher tout au long du quart de travail.
- Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs tels que plier, s'accroupir et s'agenouiller de manière sécuritaire, tout en ayant la capacité physique de soulever, pousser ou tirer régulièrement des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Aptitude à maintenir une concentration soutenue durant des quarts de travail variés.
### Exigences supplémentaires
- Vérification du casier judiciaire
- Références exigées
### Avantages sociaux
- **Avantages financiers**
- Selon la convention collective
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- **Autres avantages**
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
### Instructions pour postuler
- CV
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications (atout)
- Des références attestant de l'expérience
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
️ **Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.**
**Critères d'admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :**
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Permis de travail valide.
*L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.*
Criminal record
No
