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Job offer #19983

Gestionnaire superviseur/gestionnaire superviseure d'établissement de loisirs

Québec

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Offer type
Job
Industry
Sales, purchasing and customer service
Job title
Gestionnaire superviseur/gestionnaire superviseure d'établissement de loisirs
In-house job title
Gérant adjoint succursale
Position(s) to fill
1
Apply before
Aug 15, 2026
Main functions
Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des opérations et des ressources humaines, la gestion de l’expérience client, l’atteinte des objectifs de la succursale et la mise en œuvre de la stratégie corporative.

De plus, il sera responsable de la promotion de l’activité physique, de la saine alimentation et des bonnes habitudes de vie.

Les bénéfices et avantages offerts :
  • Salaire compétitif et avantages sociaux intéressants 
  • Emploi diversifié incluant des mandats stimulants
  • Horaire flexible conciliant travail / vie personnelle
  • Formation rémunérée
  • Programme de mentorat et de développement continu
  • Régime d’assurance collective
  • Programme de REER collectif
  • Programme de santé et de mieux-être au travail incluant des rabais sur les services
  • Abonnement gratuit à tous les services Nautilus Plus et la plateforme en ligne Ultime Fit
  • Programme de cartes honoraires pour amis et famille

 
Work place
Region
Capitale-Nationale
City
Québec
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 22,00 $ to 25,00 $
Other form of remuneration
Commission or productivity bonus
Nb of hours per week
35
Job status
Permanent
Length of employment
To be determined
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
June 30, 2026
Requirements
Education level required
CEGEP
Education degree required
DEC
Status
Completed
Attestation, discipline, degree
ou diplôme équivalent au DEC
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
• Niveau d’études universitaire, 1er cycle (bac) terminé un atout
• Formation universitaire en activité physique un atout
• Posséder des habiletés en gestion
• Être reconnu comme un bon « leader »
• Posséder des habiletés de communication
• Posséder une grande maturité et un haut niveau d’autonomie
• Avoir le sens des responsabilités
• Capacité à résoudre des problèmes


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