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Offre d'emploi #17398

Superviseur/superviseure - restauration rapide

Québec

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Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
1 jui 2026
Principales fonctions
Employeur : Les Restaurants Mika Inc. (McDonald’s)
Poste / FEER : Superviseur des services alimentaires FEER-62020
Nombre candidat recherché : 4
Tâches :
  • Superviser et coordonner les horaires du personnel
  • Tâche Assurer la formation du personnel sur les tâches d'hygiène alimentaire et les normes de sécurité
  • Tenir les registres des pertes
  • Gérer la discipline et la motivation des employés, gestion des clients
  • Assurer la qualité des aliments et du service
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience dans la préparation ou le service des aliments
Exigence d’études : Aucune
Exigence linguistique : Français ou anglais
Date d'entrée en fonction : Plus tôt possible
Salaire (Fourchette) : $18.60 / $19.90 de l’heure
Congés payés (Jour ou %) : 4%
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier
Disponibilité (Quart de travail) : Quart de travail mixte: jour/soir/nuit ; Horaire variable selon besoins de restaurant
Lieu de l’emploi : 4100 1re Av. Québec, QC G1H 2S4
Avantages : Assurances-collective, assurances-vie et médicaments.
Personne de contact de l’entreprise : Johanne Poirier
Courriel : [email protected]
Lieu de travail
Région
Capitale-Nationale
Ville
Québec
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 18,60 $ à 19,90 $ de l'heure
Heures par sem.
40
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Date de début d'emploi
12 novembre 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Aucun
Expérience requise
1 à 2 ans
Années précises requises
2
Compétences recherchées
Superviser et coordonner les horaires du personnel
Tâche Assurer la formation du personnel sur les tâches d'hygiène alimentaire et les normes de sécurité
Tenir les registres des pertes
Gérer la discipline et la motivation des employés, gestion des clients
Assurer la qualité des aliments et du service
Dossier criminel
Non


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