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Avertissement
Type d'offre
Emploi
Industrie
Santé
Titre d'emploi
Scientifique en biologie
Titre d'emploi à l'interne
CONSEILLÈRE SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉE OU CONSEILLER SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉ
Référence interne
586/J0426-0234
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
9 jun 2026
Principales fonctions
Votre mandat
Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Produits et substances psychoactives de la Direction du développement des individus et des communautés, la personne assume un rôle-conseil spécialisé dans le domaine de l’alcool, des autres substances psychoactives, et des jeux de hasard et d’argent. Plus spécifiquement, cette personne détient une expertise de pointe en épidémiologie et elle développe les orientations et réalise des mandats d’une complexité supérieure pour lesquels il y a peu ou pas de précédents dans son domaine. Elle peut agir comme responsable de projets de recherche et contribuer aux processus scientifiques transversaux. En particulier, elle apporte un soutien au développement d’indicateurs ainsi qu’un soutien méthodologique sur des approches quantitatives. Son rôle-conseil scientifique guide l’action ou la réflexion de son champ d’expertise et a un impact majeur dans la prise de décision. La thématique associée à ses mandats peut évoluer selon la programmation scientifique, la nature des mandats obtenus et les besoins organisationnels. La personne peut ainsi être appelée à réaliser ou à contribuer à divers mandats au sein de sa direction en fonction de ses compétences transposables ou à développer le cas échéant. Elle pourra être appelée à jouer un rôle de représentation de l’organisation dans son champ d’expertise, en siégeant sur des comités ou des groupes de recherche au niveau local, national et international. Elle peut également être appelée à encadrer des stagiaires.
Vos principales responsabilités
Assumer un rôle de leader scientifique dans son domaine d’expertise, notamment sur le plan méthodologique, afin de dégager une compréhension commune des mandats confiés.
Contribuer à la mise en œuvre de la programmation scientifique de l’unité Produits et substances psychoactives en ce qui a trait notamment :
o Au développement de travaux de pointe concernant l’analyse statistique des données d’enquête et d’autres sources afin de soutenir les travaux de l’équipe en matière de substances psychoactives et de jeux de hasard et d’argent.
o À la production d’analyses évolutives ou comparatives avec d’autres provinces et d’autres pays pour soutenir les travaux en lien avec l’encadrement des substances.
o À l'analyse critique d'études épidémiologique et à l’évaluation de la qualité et la force de la preuve d’un corpus des connaissances.
Coordonner ou participer à des travaux et activités de recherche et de développement des connaissances, incluant des projets de recherche visant à comparer les effets des politiques publiques, en lien avec les produits et substances, les déterminants de leur usage, leurs effets sur la santé et la qualité de vie des populations et les moyens d’en prévenir les méfaits.
Réaliser ou contribuer à la rédaction de synthèses des connaissances, de rapports de recherche ou d’analyse, de mémoires ou tout autre document pertinent à l’atteinte des objectifs.
Résumer, interpréter et vulgariser de la littérature scientifique et grise dans une perspective de transfert des connaissances (rédaction de textes Web, bulletins de veille, etc.).
Assurer la diffusion des résultats des projets de l’unité par des productions ou activités diverses et, dans ce contexte, répondre aux demandes des médias qui pourraient en découler en vulgarisant ces résultats.
Participer à l’organisation et la réalisation d’activités de formation ou d’activités scientifiques.
Collaborer au développement scientifique et méthodologique des travaux de son unité.
Collaborer avec les ressources pertinentes afin de mener à terme des projets scientifiques.
Maintenir et développer ses connaissances dans son champ d’expertise, en effectuant une veille scientifique.
Planifier, organiser et diriger des collectes de données qualitatives et quantitatives.
Participer à des rencontres de comités scientifiques internes ou externes comme expert dans son domaine et, à ce titre, représenter l’INSPQ.
Soutenir agir à titre d’expert conseil spécialisé et conseiller les membres de son unité, de sa direction ou de son organisation ainsi que le MSSS et les directions de santé publique sur son domaine d’expertise.
Contribuer au développement scientifique des travaux de l’INSPQ.
Assurer la gestion de projet selon les outils de gestion de projet de l’INSPQ et contribuer à la reddition de compte aux différentes instances.
Lieu de travail
Région
Montréal
Ville
Montréal
Précisions sur le lieu de travail
Lieu de travail : Montréal ou Québec (avec possibilité de télétravail hybride)
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 31,76 $ à 59,78 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Nos avantages
Développer ses compétences tout en atteignant l’équilibre travail-vie personnelle, c’est possible!
• Télétravail offert jusqu’à 5 jours par semaine.
• Horaire flexible de 35 heures par semaine
• Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc.
• Régime de retraite (RREGOP).
• Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail.
• Et plus encore !
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
2 ans
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Durée : Deux (2) ans avec possibilité de prolongation
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
22 juin 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Doctorat
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Compétences recherchées
Votre profil
Savoir
• Détenir un doctorat en épidémiologie ou statistiques, ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder trois (3) à cinq (5) années d’expérience en santé publique, notamment en épidémiologie ou dans un domaine connexe lié à la consommation d’alcool ou d’autres produits ou substances.
• Maîtriser les approches méthodologiques et les méthodes d’analyse quantitative de données.
• Connaître les enquêtes de santé québécoises et canadiennes et les enquêtes spécifiques à l’usage des substances psychoactives et des jeux de hasard et d’argent.
• Posséder une bonne expérience dans la réalisation de synthèses des connaissances employant des approches systématisées.
• Avoir une bonne connaissance des principaux déterminants de la consommation ou de l’usage des substances psychoactives ou des produits ayant un potentiel addictif.
• Posséder une solide expérience en rédaction de documents scientifiques et vulgarisés.
• Avoir la capacité de recueillir et d’analyser des données provenant de sources d’information variées.
• Maîtriser la suite Microsoft Office et Office 365, l’outil de télétravail Teams et les logiciels de gestion des références tels que Zotero.
• Démontrer une très bonne maîtrise d’un logiciel d’analyse statistique tel que R.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Savoir-faire
• Être en mesure de saisir les enjeux et la portée des questions émanant des clients ou des partenaires.
• Avoir une vision globale des secteurs de recherche et des besoins du réseau de la santé et des services sociaux en impacts sociaux.
• Avoir la capacité de réaliser des recherches documentaires méthodologiquement rigoureuses et d’en extraire l’information pertinente.
• Avoir une excellente capacité d’analyse, et de synthèse de la littérature scientifique.
• Démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information et à communiquer de façon efficace tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être capable d’organiser et de réaliser des projets d’envergure en lien avec son domaine de compétence.
• Faire preuve de rigueur dans la recherche et la méthodologie utilisée.
• Avoir la capacité de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation.
• Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes de façon efficace.
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, de la planification, savoir établir les priorités et gérer son temps de façon à respecter les échéances.
Savoir-être
• Avoir la capacité de travailler en équipe et obtenir l’adhésion des personnes.
• Être autonome, et responsable face au travail en contexte de télétravail.
• Être polyvalente et avoir une excellente capacité d’adaptation.
• Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.